南京地铁资源开发有限责任公司是南京地铁集团全资子公司，公司以服务南京城市轨道交通发展、加强地铁资源市场化经营为核心，主要负责政府赋予的南京地铁非票务资源的经营开发，通过多项经营活动的开展，确保国有资产的保值增值；同时通过土地整理与开发、上盖物业开发与管理、地铁资源经营收益，弥补地铁运营亏损，形成还本付息机制，以打造保证南京地铁健康可持续发展的地铁筹融资、资源开发经营管理的专业化平台。
根据上盖物业工作需求，南京地铁资源开发有限责任公司现面向社会（大型房地产公司或者设备安装公司）公开招聘房地产土建及设备岗位人员，具体内容如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
需求岗位 | 需求人数 | 岗位主要职责 | 应聘基本条件 | |
专业要求 | 学历及工作经验等条件 | |||
土建 | 4人 | 负责工程现场管理、设计管理 | 土木工程类专业 | 1. 男性、40周岁及以下； 2. 全日制一本及以上学历； 3. 高级工程师及以上职称； 4. 专业对口；具有5年及以上大型房地产开发公司或者设备安装公司工作经验； 5. 同等条件下，具有相关专业注册资格证者优先录取。 |
设备 | 2人 | 电气、暖通、给排水专业 | ||
（二）招聘基本条件
1. 遵纪守法，品行端正，无任何违法、违纪等不良行为。
2. 能适应工作岗位要求，具有较强的责任感、使命感。
3. 男性，年龄40周岁及以下，热爱城市轨道交通工作，身体和心理能适应工作要求；身体健康，无妨碍相应工作的疾病。
4. 凡有下列情形者不接受应聘：
（1）违法乱纪被公安机关处理者；（2）被开除公职者；（3）有其他不良行为和记录者。
三、岗位性质及待遇
本次社招岗位为全日制合同人员，档案由南京市人才中心统一管理；经过2年工作业绩考核优秀者、考察合格可以转为资源公司员工，
关于薪酬待遇方面，参照大型房地产企业有竞争力的薪酬待遇，具体待遇面议。
四、招聘程序
（一）报名时间和方式
1. 报名时间：2021年1月22日—2021年2月28日
2. 报名方式：请有意向的应聘者将个人简历登记表（详见附件）、个人电子一寸证件照、身份证电子件以压缩文件格式（命名为“岗位+姓名”）发送至邮箱：zhao_yl@njmetro.com.cn
3. 请应聘者按照岗位和专业需求，选择适合自己的一个岗位进行报名，请勿重复投递简历。
（二）资格审查
按照招聘专业、条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试、面试和测评。
（三）面试和综合测评
对资格审查合格人员，以短信和邮件的方式通知参加笔试、面试和综合测评，请保持所提供的通讯方式畅通。未通过资格审查的人员，将不再通知。
面试和综合测评时间和地点另行通知。
（四）政治考察
对面试和综合测评合格人员进行政治考察。
（五）体检
对政治考察合格人员安排体检，体检时间和地点另行通知。
（六）录用
根据面试和综合测评情况、政治考察、体检结果，研究确定拟录用人员。
五、注意事项
1. 本次招聘所有投递资料概不退还，公司负责保密。
2. 应聘者需根据岗位要求选择适合自身情况的岗位进行报名。
3. 应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
4. 联系人：赵女士，咨询电话：025-88055653
附件：“个人简历登记表”表样
南京地铁资源开发有限责任公司
二〇二一年一月二十日
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