南京江北新区建设投资集团有限公司（以下简称“建投集团”），是按照政企分开原则重新组建、实行市场化运作的国有公司，是江北国资公司旗下最核心企业，归新区管委会直接管理，主要承担存量开发区域综合运营商、新区城市环境运营商、一般性基础设施投资运营商、老大厂片区城市更新、优质股权投资等职能。目前注册资本60亿元，资产总额350亿元，主体长期信用等级为AAA。
现因发展需要，建投集团本部公开招聘相关工作人员，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位
运营管理部：安全管理岗1名、项目运营岗1名；投资管理部：水电工程岗1名、招标采购岗1名。
以上岗位基本要求:本科及以上学历，具备招聘岗位所要求的专业技能和任职经历。品行端正，身体健康，掌握相关专业知识，工作承压能力强。
详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”“江北建投集团”微信公众号查询。
三、招聘程序
（一）报名和网上资格审查（只接受微信公众号报名）
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
1.时间：2020年12月5日—2020年12月11日
2.扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。
3.上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。
（二）现场资格审查
微信公众号报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：
1．本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片），请至南京高层人才网招聘简章附件下载。
2．网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。
3．《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4．社会保险缴费清单一份。
现场资格审查结束后,将组织考试 (如资格审查结束,一个岗位符合条件者不足3名,取消本岗位招聘)。
（三）考试
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试方式进行综合评价。
（1）笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。
（2）面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
（本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。）
（四）背景调查
对考试合格人员进行背景调查，着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（五）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（六）聘用
根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。一经聘用，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险，试用期三个月。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。
报名咨询电话：025-83102762
考务咨询电话: 025-83102777
监 督 电 话: 025-58533019
建投集团微信公众号：
南京江北新区建设投资集团有限公司
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