南京市河西新城区国有资产经营控股（集团）有限责任公司（以下简称：河西集团）是经南京市政府批准成立的市级国有独资公司，成立于2003年1月，注册资本366600万元，地址位于南京市建邺区应天大街901号。2019年9月，根据市委市政府决策部署，河西集团实现独立化市场运作，主要承担了河西新城区乃至其他功能区的城市基础设施及市政公用事业项目的建设等工作，当好城市建设和运营的主力军；有效保障河西新城高质量建设的资金需求，切实做好资金保障的压舱石；做好各类国有资产的资本运作和运营管理，加快国有资产证券化步伐，推进优势业务板块上市，成为国企改革和创新发展的先行者。
南京河西会议展览有限责任公司（以下简称：会展公司）成立于2008年12月，注册资本5000万元，是河西集团的全资子公司，全面负责南京国际博览中心的工程建设和场馆经营管理工作。2012年12月，会展公司与德国斯图加特展览公司合资成立南京斯图加特联合展览有限公司，投资800万元，占股40%。南京国际博览中心自2008年8月开始投入运营，现拥有九座展馆、一座会议中心、一座商务酒店，一个壹食馆，融汇世界最新会展理念和南京地域特色形成“虎踞龙蟠”独特建筑风格，气势磅礴，规模宏大。
河西集团为了适应企业发展需求，决定面向社会市场化选聘下属企业会展公司副总经理2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
南京河西会议展览有限责任公司：副总经理（分管会展业务）1名，副总经理（分管物业、安全生产）1名。
二、岗位职责及任职条件
（一）副总经理（分管会展业务）岗位职责
1、协助总经理主管公司会展市场拓展及展会运营管理，制定业务发展战略规划，落实年度经营计划，完成年度经营指标；
2、负责公司会展项目的市场开发、营销、招商等业务拓展工作，开拓客户渠道和资源，引进高质量展会与活动，全面提升展览、会议、活动等多业态的发展规模；
3、负责组织建立及完善展会现场运营制度及客户服务管理体系和标准，提升公司展会项目运营管理水平，做大做强国博品牌；
4、负责整合内外部市场及相关资源，拓展渠道，提升公司展会业务知名度及影响力；
5、负责维护良好的政府机构、行业协会及客户资源关系，建立良好的沟通渠道，促进公司业务的快速发展；
6、负责对展会服务质量进行总体监控和评估，依据展会执行计划，把控各项目进度，严格把控活动质量与活动执行细节。
（二）副总经理（分管物业、安全生产）岗位职责
1、协助总经理主管公司安全生产工作，负责经营、物业安全生产综合监管工作，督促落实安全生产责任制；
2、负责主持日常安全生产管理工作，组织制定并督促落实各部门、各下属公司全面贯彻执行各项安全管理规章制度，组织开展各项安全检查活动；
3、负责组织建立及完善公司安全生产管理体系、规章制度及应急预案，督促、指导各部门、各下属公司的安全生产培训、教育、演练，强化安全生产事故责任追究；
4、整合内外部物业管理相关资源，与集团物业管理建立沟通对接机制，监督管理展馆、会议中心及酒店各业态的物业管理工作落实情况；
5、维护良好的政府机构、外协单位资源关系，建立对口沟通渠道，确保公司围绕主营业务的软硬件设备设施运行良好。
（三）任职条件
1、具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录；
3、身体健康，45周岁以下（1975年1月1日以后出生）；
4、具有全日制普通高校本科及以上学历；
5、8年以上相关工作经验，3年项目团队管理经验（或职级相当于正科职或正科级3年以上），以往业绩良好；
6、具备岗位所需业务管理能力，有相关展会工作经历者优先。
有下列情形之一的，不接受报名：
1、不具有中华人民共和国国籍的；
2、受过司法机关刑事处罚的；
3、处于受党纪政纪处分所规定的影响期内的；
4、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
5、国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业领导人员职务的。
三、招聘程序
（一）报名和网上资格审查（只接受微信公众号报名）
1、报名时间：2020年9月23日—2020年10月18日。
2、扫描公告中二维码进入微信公众号填写个人信息。
3、上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。
4、应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
（二）现场资格审查
网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：
1、本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片），请至南京高层人才网公告下方的附件下载。
2、网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。
3、《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4、社会保险缴费清单。
5、承诺书。
（三）素质评分
根据报名简历情况进行个人素质评分，择优确定面试人选。（如报名人数较多，招聘方可根据情况决定是否加试笔试）。
（四）面试
面试采取驻点调研、命题演讲或无领导小组讨论等方式进行。面试时间地点和组织方式另行通知。
（五）背景调查及体检
根据面试得分，按一定比例确定背调人选，并安排体检；背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（六）确定拟聘人选与聘任
根据面试、背景调查、体检等情况，提出拟聘用人选。按照规定程序，对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议，办理聘任手续。
四、管理和待遇
南京河西会议展览有限责任公司与其签订正式劳动合同，由南京市河西新城区国有资产经营控股（集团）有限责任公司负责管理、使用和考核，薪酬待遇按照南京市河西新城区国有资产经营控股（集团）有限责任公司有关规定执行。
年度税前薪酬为30-45万，如工作业绩特别突出，可额外设置专项考核奖励。
五、有关事项
1、应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责，凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，取消聘用资格。应聘人员信息将受到严格保密。
2、招聘工作实行信息公开，接受监督。报名咨询电话：025-83102761，考务技术咨询：025-83102777；考务监督电话：025-86495635。
3、本公告未尽事宜由南京市河西新城区国有资产经营控股（集团）有限责任公司负责解释。
附：1、应聘人员登记表
2、承诺书
南京市河西新城区国有资产经营控股（集团）
有限责任公司
2020年9月22日
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