南京集成电路培训基地有限公司以培养产业人才为定位，与传统高校取长补短，以机制创新、相互补充的方式，解决当前人才培养难点，促进地方产业发展，是一个衔接政府、高校、企业以及推进产教融合的开放平台，是高校人才培养的重要补充，是企业选拔人才的重要来源。公司成立以来，始终贯彻专业化、市场化、公司化的发展定位，全面推进课程建设、开班和人才培养工作，以赛促教工作，并与龙头企业共建共享实验室，打造链接企业、高校的终生教育和学习交流平台。

根据单位发展建设需要，现面向社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、应聘基本条件

（一）遵纪守法，具有良好的素质和思想道德品质；认同基地发展的理念与模式；有强烈的事业心和责任感。

（二）应聘者年龄一般在35周岁以下（1986年12月1日后出生），能力优秀者条件可放宽。

（三）学历一般为全日制本科及以上学历（部分岗位为全日制研究生及以上学历，详见《公开招聘岗位信息表》）。

（四）应聘人员原则上应具有二年以上与招聘岗位相关的工作经验。

（五）招聘岗位的具体要求和其他条件见《公开招聘岗位信息表》。

三、招聘岗位

产学研合作岗、竞赛运营及高校生态岗、实训运营岗、培训教学岗、课程运营岗、就业创业岗、合规管理岗、综合教务岗、产业研究岗。具体岗位要求详见《公开招聘岗位信息表》。

详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

四、招聘程序

（一）报名和网上资格审查(只接受网上报名)

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

1. 报名时间：2021年12月1日—2021年12月7日。

2.报名路径:在电脑端搜索网址：http://180.101.236.119:8183/wxjy/common/jobSearch（南京高层人才网-试运行版），使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。

（二）现场资格审查

（1）现场资格审查：网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：

a.本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片），请至南京高层人才网招聘简章下方附件下载。

b. 身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等证件的原件和复印件各一份。

c.《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/打印）。

d.社会保险缴费清单。

（2）现场资格审查结束后，将组织考试。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。

（三）考试

根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试方式进行综合评价。

（本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关）

（四）背景调查

对考试通过人员进行背景调查，着重审核其工作经历、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。

（五）体检

对背景调查合格人员安排体检。

（六）公示

根据考试、背景调查、体检结果，研究确定拟录用人员，并进行为期5个工作日的公示。

（七）签订劳动合同

公示合格的拟聘用人员，按《劳动法》和《劳动合同法》规定，统一由南京集成电路培训基地有限公司与聘用人员签订劳动合同。合同约定试用期，试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用；试用期考核不合格者，予以解聘。

五、其他事项

（一）报名截止后公司将进行资格审核，并通过短信、电话或者电子邮件等形式通知符合条件人员，不符合条件人员，不再另行通知。

（二）本次招聘不收取任何费用;

（三）应聘人员只能报考一个岗位;

（四）应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格;

（五）薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行;

（六）南京集成电路培训基地有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘工作。我司有权根据疫情变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话：025-83102761

考务技术咨询：025-83102777

监 督 电 话：025-56679934、025-58748915